-
• Создание и ведение единого открытого портала вакантных должностей для государственных гражданских служащих
-
• Обеспечение прозрачного подбора и привлечения квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, включая соотечественников, проживающих за рубежом.
-
• Широкое привлечение на государственную гражданскую службу одаренной молодежи и женщин
-
• Формирование объективной, прозрачной и актуальной информации о количественном и качественном составе персонала и вакансиях в автоматическом режиме.
Эта система прежде всего открыта и, что самое главное, прозрачна. После того, как кандидат, обратившийся на портал, увидит, открытость, его доверие к госслужбе государства повысится.
В настоящий момент Агентство по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан ведет активную работу по ведению государственного реестра должностей государственной службы, а также дальнейшему совершенствованию единого открытого портала вакантных должностей государственных гражданских служащих.
В частности, с 1 января 2021 года во всех государственных органах и организациях республики, где предусмотрена государственная гражданская служба, прием на государственную гражданскую службу организуется своевременно и качественно на основе открытого независимого конкурса.
Цель и задачи Единого портала
Повышение качества государственных гражданских служащих, своевременное удовлетворение потребностей государственных органов и организаций в квалифицированных специалистах, применение принципа меритократии, контроль и поддержка.
Проведение открытых независимых выборов приводит к обеспечению равных возможностей для всех граждан поступления на государственную гражданскую службу, достаточному обеспечению вакантных должностей в государственных органах и организациях квалифицированными специалистами.
Регистрация на Едином портале
Для того, чтобы воспользоваться услугами Портала вакантных должностей, необходимо зайти на страницу персонального кабинета Портала (vacancy.argos.uz) и пройти идентификацию.
Статистика
Для того, чтобы воспользоваться услугами через мобильные приложения, можете скачать по этим ссылкам:
-
• Автоматизация публикаций. Система в автоматическом режиме формирует актуальную информацию о вакансиях и требованиях работодателе
-
• Меритократия. Реализация принципа равных возможностей для всех граждан при поступлении на государственную службу.
-
• Информационная поддержка. На главной странице доступны разделы с вопросами-ответами («Savol-javoblar»), примерами тестовых вопросов («Test savollari») и вопросов для собеседований («Suhbat savollari
-
• Межведомственная интеграция. Система связана с другими платформами Агентства эффективности управления (hrm.gov.uz, edu.bsa.uz, my.bsa.uz), а также с системой верификации дипломов (diplom.edu.uz).
